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今年年底在疫情情况不稳定的情况下，决定给员工下定心丸，只要不回家过年，留在东莞，在公司过春节的员工，给予双倍工资，尽量减少人员流动，为疫情控制做点份内贡献，如果实在需回家过年的员工，也会进行疫情下如何保护自己，做一些相应的卫生培训意识，与大家一起做好疫情防控！